AUZEF Çalışma Alanlarında İSG-1 Çıkmış Sorular

İstanbul Üniversitesi AUZEF Çalışma Alanlarında İSG-1 dersinin vize, final ve bütünleme sınavlarına hazırlanmak için 159 soruluk havuz: çıkmış sınav sorularını cevaplarıyla çöz, yanlış yaptıklarını tekrar et, yolda sesli dinle.

159 soruSesli dinleme
Bu dersin 160 sorusunu ücretsiz çöz →

Çalışma Alanlarında İSG-1 konu özeti

Ders, çalışma hayatında işçi sağlığı ve iş güvenliğinin temel ilkelerini, koruma düzeylerini, işyerindeki görevlileri, ilgili kurumları ve iş kazası istatistiklerini ele alır.

İSG'nin Mantığı ve Tarafları

Tarafların Beklentileri

Koruma Düzeyleri

İSG Kurulu ve İşyeri Görevlileri

Kurum ve Kuruluşlar

İstatistikler ve Kaza Oranları

Diğer Hususlar

Önemli kavramlar

Birincil koruma
Hastalığın ortaya çıkmasını baştan önleyen eğitim, işe giriş muayenesi gibi uygulamalar.
İkincil koruma
Hastalığın erken evrede, belirti vermeden yakalanmasını sağlayan periyodik muayeneler.
Üçüncül koruma
Hastalık oluştuktan sonraki tedavi aşaması.
Önleyici mühendislik hizmeti
İşin ve çalışma ortamının çalışana uygun hâle getirilmesi.
Periyodik muayene
Belirli aralıklarla yapılan, sağlık sorunlarını erken saptayan kontrol.
Kaza sıklık oranı
İş kazalarının ne sıklıkla olduğunu gösteren ölçüm değeri.
Kaza ağırlık oranı
İş kazalarının ne kadar ağır sonuçlandığını gösteren ölçüm değeri.
İSGÜM
İSG ölçüm, analiz ve danışmanlık hizmeti veren merkez müdürlüğü.
ÇASGEM
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi.
Çalışan temsilcisi
İşverence değil, çalışanlarca belirlenen kurul üyesi.

Sınav ipuçları

Hangi sınavların soruları var?

2025-26 Vize2025-26 Büt2024-25 Final2023-24 Vize2023-24 Final2022-23 Final2022-23 Büt2022 Vize

Çalışma Alanlarında İSG-1 örnek sorular

Aşağıdaki sorular dersin konularından derlenmiştir; cevabı görmek için "Cevabı gör"e dokunun. Tüm soruları uygulamada çözebilirsiniz.

1. İş hijyeni ve epidemiyoloji alanında, bir hastalığın meslek hastalığı sayılması ve SGK tarafından tazminat ödenmesi için çalışanın işiyle (ortamdaki tehlike) tutulduğu hastalık (sonuç) arasında tıbben ve hukuken kurulması şart olan kesin bağlantının adı nedir?

  1. Risk Matrisi
  2. İlliyet (Nedensellik) Bağı
  3. Proleterleşme Olgusu
  4. Rasyonel Etki
  5. Maruziyet Sınırı
Cevabı gör

Doğru cevap: B) İlliyet (Nedensellik) Bağı
Bir hastalığın ya da yaralanmanın işten kaynaklandığının kabul edilebilmesi için işle sonuç arasında illiyet (nedensellik) bağı kurulmalıdır. Örneğin akciğer kanserinin, işyerinde solunan asbest veya kimyasal tozlardan kaynaklandığı gösterilmelidir.

2. I. Çalışma hayatına ilişkin standartları, temel ilke ve hakları geliştirmek ve hayata geçirmek II. Kadınlara ve erkeklere insana yakışır iş bulma konusunda daha çok olanak sağlamak III. Sosyal koruma programlarının kapsamını ve etkisini yükseltmek IV. Üçlü yapıyı ve sosyal diyaloğu güçlendirmek V. İşverenlerin kazancını yükseltecek politikalar geliştirmek Yukarıdakilerden hangileri Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) başlıca stratejik amaçları arasındadır?

  1. I, II, III ve IV
  2. II, IV ve V
  3. I, II ve III
  4. II, III ve IV
  5. I, II, III ve V
Cevabı gör

Doğru cevap: A) I, II, III ve IV
ILO'nun amaçları; çalışma standartlarını ve haklarını geliştirmek, insana yakışır işler yaratmak, sosyal korumayı artırmak ve işçi-işveren-devlet arasındaki üçlü sosyal diyaloğu güçlendirmektir. İşverenlerin kazancını artırmak ILO'nun hedefi değildir.

3. Aşağıdaki öncüllerden hangisi veya hangileri doğrudur? I. Çalışma Bakanlığı Türkiye'de 1925 yılında teşkil edilmiştir. II. ILO'nun 81 sayılı sözleşmesinin 1950'de onaylanmasının ardından Bakanlık içinde iş teftiş örgütü kurulmuştur. III. İşyerlerinin denetimi, Devlet İş Teftiş Kurulu Başkanlığı'na bağlı İş Teftiş Grup Başkanlıklarında çalışan sosyal ve teknik iş müfettişlerince yürütülür.

  1. I ve II
  2. Yalnız I
  3. II ve III
  4. Yalnız II
  5. Yalnız III
Cevabı gör

Doğru cevap: C) II ve III
Çalışma Bakanlığı 1925'te değil 1945'te kurulmuştur, bu yüzden I yanlıştır. ILO'nun 81 sayılı sözleşmesi 1950'de onaylanmıştır (II doğru). Denetimi İş Teftiş Kurulu'na bağlı sosyal ve teknik iş müfettişleri yapar (III doğru).

4. Aşağıdakilerden hangisi İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu üyelerine verilen eğitimin konularından biri değildir?

  1. Pazarlama yöntemleri
  2. Meslek hastalıkları
  3. Acil durum önlemleri
  4. İş hijyeninin temel ilkeleri
  5. Sıkça rastlanan iş kazaları ve tehlikeli vakaların nedenleri
Cevabı gör

Doğru cevap: A) Pazarlama yöntemleri
İSG kurulu üyelerine verilen eğitim; meslek hastalıklarını, iş kazalarının ve tehlikeli olayların nedenlerini, acil durum önlemlerini ve iş hijyenini kapsar. Pazarlama yöntemleri bu eğitimin konusu değildir.

5. İşyerinde İSG tehlikelerine karşı alınan önlemler arasında (risk kontrol hiyerarşisinde), mühendislik ve idari önlemler yetersiz kaldıktan sonra en son başvurulan, önceliği en düşük koruma yöntemi hangisidir?

  1. Tehlikeyi kaynağında yok etmek (Eliminasyon)
  2. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullandırmak
  3. Tehlikeli olanı daha az tehlikeli olanla değiştirmek (İkame)
  4. Toplu koruma önlemleri (Mühendislik/Havalandırma) almak
  5. Tehlikeli işlemi tamamen farklı bir süreçle izole etmek
Cevabı gör

Doğru cevap: B) Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullandırmak
Önce tehlike ortadan kaldırılmaya ya da izole edilip toplu korumayla karşılanmaya çalışılır. Baret, maske, kulaklık gibi KKD riski yok etmez ve çalışanın uygulamasına bağlıdır; bu yüzden hiyerarşide en son başvurulan çaredir.

6. On kişiden az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde iş güvenliği uzmanı, çalışan başına yılda en az kaç dakika hizmet verir?

  1. 40 dakika
  2. 30 dakika
  3. 10 dakika
  4. 60 dakika
  5. 20 dakika
Cevabı gör

Doğru cevap: D) 60 dakika
İSG Hizmetleri Yönetmeliği'ndeki özel hükme göre, 10'dan az çalışanı olan az tehlikeli sınıftaki işyerlerinde iş güvenliği uzmanı çalışan başına yılda en az 60 dakika görev yapar.

7. Aşağıdakilerden hangisi temel güvenliğin yedi boyutu arasında yer almaz?

  1. İş piyasası güvencesi
  2. Yüksek kar sağlama güvencesi
  3. Beceri geliştirme güvencesi
  4. Temsil güvencesi
  5. İstihdam güvencesi
Cevabı gör

Doğru cevap: B) Yüksek kar sağlama güvencesi
ILO'nun insana yakışır iş anlayışında çalışanın güvenliği; iş bulma, işte kalma, temsil edilme ve beceri edinme gibi güvencelerle tanımlanır. Yüksek kâr sağlama güvencesi bu boyutlardan biri değildir.

8. İş kazalarına ilişkin oranların hesaplanmasında şu değerlerden hangisi veya hangileri ölçüt olarak yararlanılan göstergelerdir? I. Kaza Sıklık Oranı (Accident Frequency Rate) II. Kaza Ağırlık Oranı (Accident Severity Rate) III. Kaza Olabilirlik Oranı (Accident Incidence Rate)

  1. I, II, III
  2. Yalnız I
  3. I ve II
  4. Yalnız III
  5. Yalnız II
Cevabı gör

Doğru cevap: A) I, II, III
Sıklık oranı belirli çalışma süresindeki kaza sayısını, ağırlık oranı kazalar yüzünden yitirilen iş gününü, olabilirlik (insidans) oranı ise 100.000 çalışandaki kaza sayısını gösterir. Üçü de geçerli istatistiksel ölçüttür.

9. Çalışma ortamındaki risk etmenleri (Fiziksel, Kimyasal, Biyolojik, Ergonomik ve Psikososyal) arasında, fabrikadaki aşırı sıcak, aşırı nem, yetersiz aydınlatma, titreşim ve yüksek gürültü gibi çalışanın sağlığını bozan unsurların hepsi hangi ana grupta ele alınır?

  1. Biyolojik Risk Etmenleri
  2. Kimyasal Risk Etmenleri
  3. Ergonomik Risk Etmenleri
  4. Fiziksel Risk Etmenleri
  5. Psikososyal Risk Etmenleri
Cevabı gör

Doğru cevap: D) Fiziksel Risk Etmenleri
Gürültü, titreşim, ısı ve nem gibi termal koşullar, basınç farkları, yetersiz aydınlatma ve radyasyon fiziksel risk etmenleri sınıfında yer alır.

10. Türkiye'de iş kazalarına ilişkin istatistiki verileri toplayıp derleyen kurum aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Tazminat ajansları
  2. İş teftiş kuruluşları
  3. Ulusal istatistik ofisleri
  4. Sosyal güvenlik kurumu
  5. Kaza önleme ajansları
Cevabı gör

Doğru cevap: D) Sosyal güvenlik kurumu
İş kazaları ve meslek hastalıkları SGK'ya bildirilir. SGK bu verileri derleyerek her yıl istatistik yıllıklarında yayımlar.

Tüm 159 soruyu çözmeye başla →

Bu dersi alan bölümler

AUZEF İş Sağlığı ve Güvenliği (Ön Lisans)160 soru →

Nasıl çalışmalı?

Önce "Vize (hepsi)" ya da "Final (hepsi)" ile geçmiş yılların sorularını çözün; aynı konular sınavlarda sık tekrarlanır. Yanlış yaptığınız sorular "Yanlışlar" bölümünde birikir, sınavdan önce onları yeniden çözün. Yolda ya da ev işi yaparken "Sesli Dinle" ile soruları ve cevaplarını dinleyebilirsiniz.

Sık sorulan sorular

AUZEF Çalışma Alanlarında İSG-1 çıkmış sorular nerede?

Mobil Defter'de AUZEF Çalışma Alanlarında İSG-1 dersinin vize, final ve bütünleme hazırlığı için 159 sorusu var (2025-26 Vize, 2025-26 Büt, 2024-25 Final, 2023-24 Vize). Soruları cevaplarıyla test olarak çözebilir, yanlışlarını ayrıca tekrar edebilir ve sesli dinleyebilirsin.

AUZEF Çalışma Alanlarında İSG-1 vize soruları ve final soruları ayrı çözülebilir mi?

Evet. Uygulamada "Vize (hepsi)" ve "Final (hepsi)" düğmeleriyle yalnız o sınavın sorularını, yıl düğmeleriyle de tek bir yılın sınavını çözebilirsin.

AUZEF Çalışma Alanlarında İSG-1 çıkmış sorular PDF olarak indirilebilir mi?

Ayrı bir PDF dosyası yerine uygulamadaki "Kağıda yazdır" düğmesi dersin bütün sorularını ve cevap anahtarını yazdırılabilir sayfa olarak hazırlar; telefonda ya da bilgisayarda "PDF olarak kaydet" seçeneğiyle PDF yapabilirsin.

AUZEF Çalışma Alanlarında İSG-1 ders notları ve konu özeti var mı?

Evet. Bu sayfada dersin konu özeti var; uygulamadaki "Konu özeti" düğmesiyle özetin tamamını okuyabilir ya da sesli dinleyebilirsin.

AUZEF Çalışma Alanlarında İSG-1 soruları ücretli mi?

Hayır, ücretsiz. Ad, cep telefonu ve bölümünle bir dakikada üye olup bütün sorulara, yanlışlar listesine ve sesli dinlemeye erişebilirsin.

Aynı dönem diğer dersler